16 wrz 2022, 10:22. czy bierzemy do dochodu teraz wczasy pod gruszą ? bo mam wątpliwości Nikt nie podpowie ? kamos90. Starszy referent. Posty: 528. Rejestracja: 20 mar 2017, 7:47. Zajmuję się: Dodatki mieszkaniowe/dodatki energetyczne/ archiwum zakładowe/ sekretariat/ prace społeczno - użyteczne. Wczasy pod gruszą. Dla kogo? Pracuję w swojej firmie od stycznia. Najpierw umowa zlecenie, teraz od 4 mać umowa o pracę. Czy należy mi się świadczenie socjalne zwane wczasami pod gruszą?Dodam, że już mam wypracowane urlop 10-dniowy. U mnie w zakładzie twierdzą, że dopiero po roku można się ubiegać, natomiast w pracy u mojej kob Wczasy pod gruszą, Biecz. 2,488 likes · 6 talking about this · 280 were here. Wczasy pod gruszą - ośrodek wypoczynkowy w Bieczu, między Gorlicami a Jasłem. Domki Biecz,sala b § wczasy pod gruszą (odpowiedzi: 6) Witam serdecznie chciałabym się poradzić; jestem zatrudniona na czas określony od 1 stycznia 2011 do 31 grudnia 2011r. do dnia 31 czerwca § Wczasy pod gruszą (odpowiedzi: 2) Do 7 lipca mam zwolnienie lekarskie. Po badaniach lekarskich wracam do pracy i przechodzę na urlop. wczasy pod grusza a oświadczenie o dochodach. Witam, mój ojciec chce złożyć wniosek o dofinansowanie "wczasów pod gruszą". Czy moje dochody - jako dochody syna zameldowanego pod tym samym adresem - muszą być ujęte na jego wniosku czy nie? Mam 23 lata, pracuję i uczę się zaocznie. wyczytałem że art.2 pkt5 ustawy o ZFŚS nie wypoczynek zorganizowany a wczasy „pod gruszą” – ustawowe regulacje, definicje pojęć, relacje między wczasami „pod gruszą” a świadczeniem urlopowym, dobór rodzajów i form wypoczynku w prawie zakładowym, prawo do korzystania z ZFŚS – uprawnienie ustawowe i zakładowe, możliwości wyłączenia i ograniczenia ustawowego prawa, Wakacje pod gruszą – przyznanie dofinansowania a kwota świadczenia. W roku 2022 wartość świadczenia wynosiła maksymalnie 1663 zł brutto w przypadku pracowników zatrudnionych na pełen etat. Osoby podejmujące się pracy na stanowisku o szczególnym charakterze mogą liczyć nawet na 2000 zł brutto. Są to jednak maksymalne wartości Om bij deze accommodatie te besparen, hoef je alleen maar in te loggen . Ośrodek Wczasowy "Wczasy pod gruszą" ligt in Biecz, op 39 km van het Museum voor Olie- en Gasindustrie, en biedt accommodatie met een tuin, gratis privéparkeergelegenheid, een terras en een restaurant. Deze accommodatie biedt familiekamers en een kinderspeelplaats. Nasza-Biedronka.pl. Witajcie, w tamtym roku mieliśmy wczasy pod gruszą w kwocie 200żł do wydania w biedronie czy wiecie może czy będzie coś w tym roku. ? To nie byly wczasy pod grusza, tylko zwykle bony wakacyjne. W tym roku, biorąc pod uwagę straty z tyt. sponsorowania reprezentacji, pewnie ich nie bedzie. Witam, mam pytanie. Pod koniec listopada złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy w terminie 02.12-09.12. Wczasy pod gruszą są u nas płacone po min. 7 dniach urlopu, a raczej były. Wczoraj przyszła do nas informacja o zmianie warunków wypłacania wczasów po gruszą. Trzeba być na urlopie min. 14 dni. Uchwała wchodzi w życie z dn. 8.12 . 6DMTdj. Forum: Tematy, których nie znalazłam w forum od marca zeszlego roku do wrzesnia bylam na l4, do konca maja na macierzysnkim, teraz na zaleglym urlopie…i tu moje pytanie, 13 mi przepadla,ale czy dostane urlopowe??? KAŻDY TEMATTematy, których nie znalazłam w forumwczasy pod grusza… Angina u dwulatka Mój Synek ma 2 lata i 2 miesiące. Od miesiąca kaszlał i smarkał a od środy dostał gorączki (w okolicach +/- 39) W tym samym dniu zaczął gorączkować mąż –... Czytaj dalej → Skubanie paznokci – Co robić, gdy dziecko skubie paznokcie? Może wy macie jakieś pomysły, Zuzanka od jakiegoś czasu namiętnie skubie paznokcie, kiedyś walczyłam z brudem za nimi i obcinaniem ich, a teraz boję się że niedługo zaczną jej wrastać,... Czytaj dalej → Mozarella w ciąży Dzisiaj naszła mnie ochota na mozarellę. I tu mam wątpliwości – czy w ciąży można jeść mozzarellę?? Na opakowaniu nie ma ani słowa na temat pasteryzacji. Czytaj dalej → Czy leczyć hemoroidy przed porodem? Po pierwszej ciąży, a bardziej porodzie pojawiły się u mnie hemoroidy, które się po jakimś czasie wchłonęły. Niestety teraz pojawiły się znowu. Jestem w 6 miesiącu ciąży i nie wiem,... Czytaj dalej → Ile kosztuje żłobek? Dziewczyny! Ile płacicie miesięcznie za żłobek? Ponoć ma być dofinansowany z gminy, a nam przyszło zapłacić 292 zł bodajże. Nie wiem tylko czy to z rytmiką i innymi. Czy tylko... Czytaj dalej → Pytanie do stosujących zastrzyki CLEXANE w ciąży Dziewczyny mam pytanie wynikające z niepokoju o clexane w ciąży. Biorąc od początku ciąży zastrzyki Clexane w brzuch od razu zapowiedziano mi, że będą oprócz bolesności, wylewy podskórne, sińce, zrosty... Czytaj dalej → Mam synka w wieku 16 m-cy. Budzi się w nocy o stałej porze i nie może zasnąć. Mój syn budzi się zawsze o 2 lub 3 w nocy i mimo podania butelki z piciem i wzięcia do łóżka zasypia dopiero po ok. 2 godzinach. Wcześniej dostawał w... Czytaj dalej → Dziewczyny po cc – dreny Dziewczyny, czy któraś z Was miała zakładany dren w czasie cesarki? Zazwyczaj dreny zdejmują na drugi dzień i ma on na celu oczyszczenie rany. Proszę dajcie znać, jeśli któraś miała... Czytaj dalej → Meskie imie miedzynarodowe. Kochane mamuśki lub oczekujące. Poszukuję imienia dla chłopca zdecydowanie męskiego. Sama zastanawiam się nad Wiktorem albo Stefanem, ale mój mąż jest jeszcze niezdecydowany. Może coś poradzicie? Dodam, ze musi to... Czytaj dalej → Czy to możliwe, że w 15 tygodniu ciąży?? Dziewczyny!!! Sama nie wiem co mam o tym myśleć. Wczoraj wieczór przed kąpielą zauważyłam przezroczystą kropelkę na piersi, ale niezbyt się nią przejełam. Po kapieli lekko ucisnęłam tą pierś i... Czytaj dalej → Jaką maść na suche miejsca od skazy białkowej? Dziewczyny, których dzieci mają skazę białkową, może polecicie jakąś skuteczną maść bez recepty na suche placki, które pojawiają się na skórze dziecka od skazy białkowej? Czym skutecznie to można zlikwidować? Czytaj dalej → Śpi albo płacze – normalne? Juz sama nie wiem co mam myśleć. Mój synek ma dokładnie 5 tygodni. A mój problem jest taki, że jak mały nie śpi, to płacze. Nie mogę nawiązać z nim... Czytaj dalej → Wielotorbielowatość nerek W 28 tygodniu ciąży zdiagnozowano u mojej córeczki wielotorbielowatość nerek – zespół Pottera II. Mój ginekolog skierował mnie do szpitala. W białostockim szpitalu po usg powiedziano mi, że muszę jechać... Czytaj dalej → Ruchome kolano Zgłaszam się do was z zapytaniem o tytułowe ruchome kolano. Brzmi groźnie i tak też wygląda. dzieciak ma 11 miesięcy i czasami jego kolano wyskakuje z orbity wygląda to troche... Czytaj dalej → Rekomendowane odpowiedzi Gość aga Zgłoś Udostępnij czy biorąc urlop 14 dni kalendarzowych w celu uzyskania wczasów pod gruszą to czy zakonczenie urlopu może kończyć sie w niedziele czy musi w poniedziałek (bo tak jest u koleżanki w pracy) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość gosia1976 Zgłoś Udostępnij Mioim zdaniem to oni chyba mają tak zapisane wregulaminie, ale kodeks pracy ani ustawa o ZFŚS nic o tym nie mówi, musi to być 14 dni kalendarzowych (ciągłość) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość bea Zgłoś Udostępnij urlop może kończyć się każdego dnia w niedzielę także, zresztą większość osób kończy urlop w niedzielę i zaczyna pracę po urlopie od poniedziałku. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Dominika Zgłoś Udostępnij powiedzcie mi, jak to jest z tymi wczasami pod grusza? jaki artukul reguluje uzyskanie takich "swiadczen" ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość amd12 Zgłoś Udostępnij Witam! Pracuję w zakladzie budżetowym od marca tego roku , staż pracy powyżej 20 lat czy pod koniec tego roku będe mogl skożystać z urlopu z dofinansowaniem ,,pod gruszą,,/dziękuje! Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 tygodnie później... Gość urbichampion Zgłoś Udostępnij z tego co wiem to nie, poniewaz wczasy pod grusza naleza sie pracownikom ktorzy przepracowali minimum 1 rok w danym zakladzie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 2 lata później... Gość marzena Zgłoś Udostępnij czy jak nas jest dwie, a jestesmy zarejstrowane na najnizsza krajowa, naleza wczasy pod grusza?? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość koleżanka Zgłoś Udostępnij a w jakiej firmie pracujesz ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach eksperci w zakresie oprogramowania zarządzającego kadrami i płacami Rząd reguluje pracę zdalną. Nowelizacja Kodeksu Pracy Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu Pracy zawierający wyczekiwane przez pracodawców przepisy szczegółowo regulujące pracę zdalną. Obecnie obowiązujące przepisy, wprowadzone specustawą covidową, mówią jedynie, że pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy. PIP: problem z wdrożeniem przepisów dot. bezpieczeństwa przeciwwybuchowego Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wskazuje, że w dużej części skontrolowanych podmiotów nadal występują problemy z wdrożeniem przepisów związanych z bezpieczeństwem przeciwwybuchowym - poinformował Główny Inspektorat Pracy. Zmiany w Kodeksie pracy obejmą pracę zdalną - jej uregulowanie jest bardzo ważne Najbardziej wyczekiwanymi zmianami w Kodeksie pracy są regulacje dotyczące pracy zdalnej - ocenia dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder Joanna Rutkowska. Dla pracodawców uregulowanie przepisami prawa takiej formy pracy jest bardzo ważne - dodaje. Pracownicy hybrydowi pracują ciężej – jak pracować w tym modelu i nie doprowadzić do wypalenia zawodowego W ciągu ostatnich dwóch lat słowo „hybrydowy” całkowicie zmieniło swoje znaczenie i na stałe wpisało się w biurowy żargon, a sam model współpracy został na stałe wdrożony w znacznej części organizacji i cieszy się dużą popularnością wśród zatrudnionych. Większość Polaków (86%), którzy pracują zdalnie lub hybrydowo deklaruje, że w przyszłości chce nadal wykonywać służbowe obowiązki w takim modelu. Wyzwanie zatrudniania w szczycie sezonu rolniczego Okresowe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych wzrasta przed okresem żniw i zbiorów, a to powoduje konieczność nie tylko znalezienia wystarczającej liczby osób, ale również zaproponowania im optymalnej formy zatrudnienia. ZUS: ważność bonów turystycznych upływa we wrześniu. 750 tys. nieaktywnych Blisko 3,5 mln bonów turystycznych aktywowali dotąd rodzice i opiekunowie. Kwota zrealizowanych płatności bonem sięga 2,4 mld zł. – poinformował PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zwrócił uwagę, że wciąż ok. 750 tys. bonów pozostaje nieaktywnych. Ich ważność upływa 30 września. W jaki sposób zawiera się umowę o pracę? Od 2025 największe firmy będą raportować swój wpływ na środowisko i lokalne społeczności Działalność CSR i ESG to wciąż słabo znane zagadnienie dla wielu firm. Nawet jeśli przedsiębiorstwa realizują inicjatywy z tego obszaru, bywają one niepoparte strategią, a czasem nakierowane wyłącznie na budowanie pozytywnego wizerunku wśród odbiorców. To jednak będzie musiało się zmienić wraz z nowymi obowiązkami, jakie dyrektywa CSRD nałoży na firmy już za dwa i pół roku. Chodzi o wymóg raportowania zagadnień dotyczących wpływu na środowisko i społeczeństwo. Chociaż obowiązek będzie dotyczyć największych podmiotów, swoje podejście będą musiały zmienić także mniejsze przedsiębiorstwa, które z nimi współpracują. Pracownicy budżetówki i nauczyciele walczą o podwyżki Protest pracowników budżetówki trwa od ponad tygodnia, a na sierpień zaplanowana jest duża akcja protestacyjna w Warszawie. Protestujący podkreślają, że ich wynagrodzenia są niewspółmierne do inflacji i domagają się 20-proc. podwyżek płac. Natomiast propozycję rządu, która zakłada w przyszłym roku wzrost o 7,8 proc., wprost określają jako skandaliczną. O podwyżki walczą również nauczyciele. Od stycznia 2023 r. najniższa pensja wyniesie 3383 zł brutto W przyszłym roku planowane są dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2023 r. najniższa pensja będzie wynosiła 3383 zł brutto, a od lipca - 3450 zł brutto - zakłada opublikowany w czwartek projekt rozporządzenia Rady Ministrów. PIP: w maju i w czerwcu kilkanaście tragicznych wypadków przy pracy Kilkanaście tragicznych wypadków przy pracy, w tym śmiertelnych, wydarzyło się w dwóch miesiącach poprzedzających wakacje: maju i czerwcu - poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. Czym jest umowa zlecenia i czy stosuje się do niej Kodeks Pracy? Czy obowiązuje minimalna stawka godzinowa? Jakie są zasady podatku? Co to jest ekonomia społeczna? Jak można pomóc osobom wykluczonym społecznie? Czy obecnie na rynku pracy są instrumenty, które działają na rzecz reintegracji zawodowej i społecznej? Jakie będą zadania przedsiębiorstw społecznych? Ekonomia społeczna – nowe instytucje i zasady pomocy już w 2022 r. Spory zbiorowe – co się zmieni? Nowa definicja sporu o zbiorowe prawa lub wolności związkowe, a także o zawodowe, ekonomiczne lub socjalne zbiorowe interesy lub prawa, wspólna koalicja związków zawodowych w trwającym sporze, maksymalny czas trwania sporu oraz mediacja prewencyjna – to najważniejsze zmiany nad, którymi będzie pracował Sejm i Senat RP jeszcze w tym roku. Pracodawca musi sprawdzić partycypację w PPE według stanu na 1 lipca Zgodnie z nowymi przepisami ustawy o PPE, pracodawca ma obowiązek informować Polski Fundusz Rozwoju o liczbie swoich pracowników i uczestników PPE według stanu na 1 lipca i na 1 stycznia. Jeżeli pracodawca nie wdrożył PPK z uwagi na prowadzenie PPE, spadek partycypacji w PPE może spowodować, że będzie musiał uruchomić PPK. Koszty zwolnień lekarskich – ile firmy płacą za nieodpowiednie warunki pracy? Argumentując właścicielowi firmy wysokość kwoty, której przeznaczenie ma wpłynąć na poprawę bezpieczeństwa pracowników, inspektorzy BHP podają wiele górnolotnych sloganów, których pracodawcy nie rozumieją lub rozumieć nie chcą. W takiej sytuacji bardzo dobrym i zawsze działającym argumentem jest pokazanie kosztów absencji wypadkowej w konkretnym przedsiębiorstwie, wskazując jednocześnie że stanowią one tylko 1,53%* kosztów całości wypadku przy pracy. Work-life balance w Kodeksie pracy Od początku sierpnia zaczną obowiązywać znaczące zmiany, wprowadzone do Kodeksu pracy. Po latach obowiązywania telepracy, w przepisach pojawi się definicja pracy zdalnej. Ponadto pracodawcy będą mogli badać stan trzeźwości pracowników. Dyrektywy unijne wymuszają na polskim ustawodawcy wprowadzenie jeszcze jednej zmiany, związanej z tzw. work-life balance. Ministerstwo Rodziny przygotowało ostateczną wersję noweli Kodeksu pracy, która wdraża regulacje związane z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Jak będzie wyglądała praca zdalna? Uregulowanie pracy zdalnej już blisko. Przepisy o telepracy zostaną uchylone a zastąpią je postanowienia o pracy zdalnej. Do Kodeksu Pracy zostanie wprowadzony rozdział IIc „Praca zdalna”. Jakie będą zasady pracy zdalnej? Jak ją wprowadzać? Jakie są obowiązki stron? 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich [BADANIE] Według raportu ManpowerGroup obecnie najtrudniej u kandydatów do pracy znaleźć takie umiejętności jak odporność na stres i adaptacja. Jakie są najbardziej deficytowe kompetencje miękkie? Czy będą elektroniczne umowy o pracę? Być może już za kilka lat w Polsce będą funkcjonowały umowy o pracę, zlecenia, o świadczenie usług i uaktywniające (z nianiami) – zawierane drogą elektroniczną, poprzez specjalny system teleinformatyczny. Jakie będą warunki zawarcia, rozwiązania i zmiany takiej umowy oraz ogólne zasady funkcjonowania systemu? Dodatek aktywizacyjny - komu nie przysługuje? Sprawdź, w jakich przypadkach nie przysługuje dodatek aktywizacyjny. Ponad 40 proc. firm budowlanych narzeka na niedobór pracowników Według szacunków Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa po wybuchu wojny w Ukrainie z polskich budów ubyło od 90 do 100 tys., czyli 20–30 proc. zatrudnianych tam Ukraińców. Największy problem dotyczy mniejszych firm, będących podwykonawcami generalnych wykonawców. Wobec obecnego hamowania rynku na razie firmy dadzą sobie radę z brakiem pracowników, jednak spodziewane inwestycje infrastrukturalne w latach 2024–2026 mogą znów rozgrzać rynek. Nowe schematy dla wniosków Z-3, Z-3a, Z-3b Od r. planujemy udostępnić na PUE nowe wersje schematów dla wniosków: Z-3, Z-3a, Z-3b. W IT zarobki coraz wyższe No Fluff Jobs, serwis z ofertami pracy dla IT, sprawdził, jak zmieniła się branża w I połowie 2022 roku w porównaniu z analogicznym okresem w 2021 roku. Jak się okazuje, przez ten czas na portalu odnotowano 97% wzrost opublikowanych ogłoszeń o pracę. Zatrudnienie w Polsce znalazło 358 tys. obywateli Ukrainy Do tej pory zatrudnienie w Polsce znalazło już 358 tys. obywateli Ukrainy; Najwięcej osób rozpoczęło pracę w województwie mazowieckim, dolnośląskim, łódzkim oraz wielkopolskim - poinformowało w środę na Twitterze Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. 1 - 25 z 23 711 artykułów Wczasy pod gruszą nie są żadnym dodatkiem do urlopu. Jeśli za aprobatą związków zawodowych lub przedstawiciela załogi / gdy nie ma związków / zmieniliście regulamin ZFŚS i od tego roku nie wypłacacie tego świadczenia, to pracownikowi nie wypłacasz żadnej rekompensaty za nie pobrane świadczenie w roku ubiegłym. Świadczenia wypłaca się zawsze w danym roku i jeśli pracownik złoży odpowiedni wniosek, to go otrzymuje. W ogóle łączenie wypłaty "wczasów pod gruszą" z wykorzystaniem urlopu jest błędne i nie ma żadnego umocowania prawnego, w przeciwieństwie do wypłaty świadczenia urlopowego, ale to jest zupełnie inna bajka. Cytuj